Dual       
ICAFT 

          

Empresas

Entre las ventajas que los estudiantes y futuros colaboradores representan para las empresas destacan las siguientes:  

-     Aprendizaje con bases internacionales en las materias de economía, derecho y logística      para una aplicación acertada frente a la problemática de la globalización económica.

-     Participación en el desarrollo de la empresa.

-     Posibilidad de realizar una investigación aplicada sobre un tema de interés para su empresa (tesis).

-     Cumplimiento de la cuota SENA durante un año con estudiantes del ICAFT.

-     Acompañamiento  en la formación de sus futuros empleados trilingües altamente calificados.

Requisitos para afiliarse como empresa al ICAFT y poder recibir estudiantes ICAFT

Las empresas interesadas en afiliarse al ICAFT y patrocinar estudiantes deben:

  • Dirigir carta a la Junta Directiva del ICAFT, manifestando la intención  de afiliarse a la Institución.

  • Adjuntar certificado de representación legal, estados financieros y /o referencias bancarias.

  • Obtener aprobación de la Junta Directiva del ICAFT.

  • Firmar convenio entre el ICAFT y la empresa patrocinadora.

  • Cancelar cuota de inscripción, equivalente a un (1) salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV).

Compromisos de las empresas patrocinadoras

Dentro del sistema dual del ICAFT, se establece una relación entre la empresa y el estudiante, en donde la empresa patrocina al estudiante a través de un Contrato de Aprendizaje, que satisface las exigencias de la legislación colombiana.

 

El estudiante se vincula a la empresa de tiempo completo y ésta se compromete a proporcionar el tiempo necesario para cursar en el ICAFT las materias correspondientes a su formación teórica, lo cual hace posible cumplir simultáneamente con las sesiones teóricas y prácticas previstas en los planes de estudio. Es importante anotar que durante la práctica en la empresa el estudiante rota por las diferentes unidades o departamentos de la empresa, lo cual le permite adquirir y ampliar su experiencia en diferentes campos o áreas de desempeño profesional.

 

Las actividades y permanencia del estudiante en la empresa son orientadas por un  Instructor designado por la empresa como responsable de los aprendizajes profesionales. Como instrumento de seguimiento, el estudiante registra en un documento denominado “guía de actividades prácticas” los diferentes procesos que realiza en la empresa. Estos son supervisados, evaluados y visados por el Instructor a cargo, y revisados y controlados para las retroalimentaciones pertinentes por el Director Académico del ICAFT, quien plantea las sugerencias pertinentes al profesorado. De este modo se garantiza la necesaria y constante comunicación EMPRESA-ICAFT y el cumplimiento de los objetivos y aplicación de las metodologías previstas en los procesos de enseñanza y de aprendizaje de los distintos actores responsables de la formación.

-       Modelo del convenio empresa – ICAFT

-       Modelo de un contrato de aprendizaje